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統(tǒng)計(jì)分析
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海原縣前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10.7%

索引號 640522053/2021-00053 文號 生成日期 2021-11-17 16:29:57
公開方式 主動公開 所屬機(jī)構(gòu) 國家統(tǒng)計(jì)局海原調(diào)查隊(duì) 責(zé)任部門 國家統(tǒng)計(jì)局海原調(diào)查隊(duì)

2021年海原縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn),質(zhì)量效益穩(wěn)步提高,民生福祉持續(xù)增進(jìn),為“十四五”開局之年打好基礎(chǔ)。調(diào)查資料顯示:2021年前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20714.5元,同比增長10.7%。

一、城鎮(zhèn)居民增收特點(diǎn)

(一)工資性收入保持較快增長。2021年前三季度海原縣城鎮(zhèn)居民人均工資性收入18441.6元,同比增加1846.2元,增長11.1%,占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的89.0%,是拉動城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的主要因素。一是補(bǔ)發(fā)2020年效能考核獎,共計(jì)3600萬元。二是發(fā)放2020年四季度和2021年一季度考核獎共計(jì)5200萬元。三是發(fā)放文明單位獎,共計(jì)2064萬元。四是干部職工住房補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼按照月標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)隨資按月發(fā)放。

(二)經(jīng)營凈收入持平略增。2021年前三季度海原縣城鎮(zhèn)居民人均經(jīng)營凈收入1031.3元,同比增加67.1元,增長7.0%,占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5.0%,其中第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營凈收入人均962.0元,同比增加161.6元,增長20.2%。一是大力發(fā)展連鎖經(jīng)營、夜間經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)+商貿(mào)服務(wù),開展家電促銷活動和稅收減免的方式助推個體戶穩(wěn)步健康發(fā)展。二是家政服務(wù)發(fā)展勢頭良好。培育了海原縣恒豐家政有限公司為家政龍頭企業(yè),帶動家政服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展。三是隨著疫情控制得力,經(jīng)營市場回暖,經(jīng)營性活動逐步恢復(fù),促進(jìn)城鎮(zhèn)居民經(jīng)營收入增長。

(三)財產(chǎn)凈收入平穩(wěn)增長2021年前三季度海原縣城鎮(zhèn)居民人均財產(chǎn)凈收入377.8元,同比增加28.8元,增長8.3%,占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1.8%。房屋虛擬租金增長是城鎮(zhèn)居民財產(chǎn)凈收入增長的主要因素。

(四)轉(zhuǎn)移凈收入穩(wěn)中有增。2021年前三季度海原縣城鎮(zhèn)居民人均轉(zhuǎn)移凈收入863.7元,同比增加67.1元,增長8.4%,占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的4.2%。一是行政事業(yè)單位養(yǎng)老金人均每月增資188元,企業(yè)養(yǎng)老金人均每月增資144元,居民養(yǎng)老金人均每月增資5元。二是落實(shí)社保降費(fèi)減負(fù)政策。三是2021年殘疾人生活補(bǔ)貼從100元增高至110元,護(hù)理補(bǔ)貼從80元增高至120元/人。

二、城鎮(zhèn)居民增收存在的問題

(一)工資性收入增長乏力。一是工資性收入增長主要依靠增資政策,增長幅度有限,同時勞動力成本與企業(yè)利潤之間的矛盾依然存在,導(dǎo)致工資性收入增收緩慢。二是未從業(yè)人員就業(yè)難問題依舊存在。海原縣多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小,生產(chǎn)能力較弱、薪資待遇較低導(dǎo)致吸納就業(yè)能力不強(qiáng),提供就業(yè)崗位有限,同時由于勞動力自身掌握的就業(yè)技能不適應(yīng)企業(yè)技改用工要求,找不到理想崗位,被動選擇低收入苦力工,壓縮就業(yè)增收空間。

(二)轉(zhuǎn)移凈收入增長壓力大。一是城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)移性收入來源單一,主要依靠離退休金及基本養(yǎng)老保險,增收困難。二是2021年海原縣享受最低生活保障人數(shù)同比下降,在危房改造補(bǔ)貼等政策相繼取消的情況下,轉(zhuǎn)移凈收入無新的增長點(diǎn)。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費(fèi)等轉(zhuǎn)移性支出的增長,抑制了轉(zhuǎn)移凈收入的穩(wěn)步增長。

三、措施及建議

(一)深化工資福利制度改革。一是深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利制度改革,穩(wěn)步提高績效考評獎金標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。二是海原縣爭創(chuàng)文明縣城,各單位爭創(chuàng)市級、區(qū)級文明單位。三是加大職工工資改革力度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保工資收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

(二)拓寬城鎮(zhèn)居民就業(yè)渠道。一是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大政策扶持面,放寬投資領(lǐng)域,降低準(zhǔn)入門檻,完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體的工作體系,簡化辦事流程,提高創(chuàng)業(yè)成功率。二是圍繞市場需求開展培訓(xùn)。根據(jù)市場需求、培訓(xùn)員工意愿及就業(yè)前景等確定培訓(xùn)工作,同時在舉辦初級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,逐步發(fā)展中級甚至高級培訓(xùn),提高培訓(xùn)層次和水平,以此促進(jìn)更多城鎮(zhèn)居民就業(yè)。三是提供更多就業(yè)崗位。政府加強(qiáng)引導(dǎo),扶持民營產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,發(fā)揮龍頭企業(yè)作用,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

(三)規(guī)范落實(shí)惠民補(bǔ)貼政策。一是進(jìn)一步提高社會救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),完善養(yǎng)老保險和醫(yī)療保障制度,貫徹執(zhí)行上級調(diào)整工傷保險傷殘津貼,生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇。二是精準(zhǔn)兜底保障困難群體,完善多層次救助體系,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保救助機(jī)制,適時調(diào)整最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。三是加大對困難群體的生活性補(bǔ)貼政策,促進(jìn)轉(zhuǎn)移凈收入的穩(wěn)步增長。


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